北京雙高國際人力資本集團（北京雙高人才發展服務中心）是集人才測評、管理咨詢、社會調查、外包派遣、獵頭、培訓、智能服務、科技服務于一體的全鏈條人力資本服務集團。成立于2000年1月，2017年加入首都實業投資有限公司（原北京外企服務集團），納入北京市國資委管理。
雙高集團堅持打造高水平人才服務平臺，組織和人才發展智庫，人才測評領域標桿的發展定位，傳承講政治、重公道、業務精、作風好的組工文化，樹立誠信、責任、創新、共贏的價值觀。為中央和北京市以及全國各省、自治區、直轄市的黨政機關、企事業單位提供專業化的人才開發與評價服務。牽頭起草《人才測評服務規范》國家標準和招聘師國家職業技能標準；入選HRoot大中華區人力資源服務機構品牌100強、大中華區最佳人才測評和咨詢類機構；獲5A級人力資源服務機構認證；是中國人才交流協會副會長機構、中國人才研究會常務理事機構、中國人力資源開發研究會常務理事機構。
雙高測評歷經20年的發展，依托自主研發的30余種測評工具，統一技術標準，創新推進“測評+”和“+測評”策略，結合線上線下技術優勢，為客戶的需求持續輸出智力能量。
雙高咨詢深耕國資國企領域，緊跟國資國企改革導向與政策變化，以戰略、機制、文化、人四個要素為核心，形成“咨、測、培”一體化的服務模式，致力于打造“政府服務智庫”和“國資發展智庫”，為客戶提供全方位咨詢服務，助力客戶構建核心能力，提升組織價值，助力國資國企的高質量發展。
雙高社會調查業務依托20余年調查經驗，運用世界先進信息技術和科學調查方法，擁有完備的軟硬件設施、豐富的業內數據，是引領社會調查、政府第三方服務的專業、權威調查咨詢機構。
雙高人力資源外包、派遣業務是具有跨地區外包服務能力的專業化人力資源機構。將信息化管理手段與ISO質量管理體系相結合，實現HR管理全程系統化管控，提升HR管理效能。可針對客戶的具體需求，提供個性化HR解決方案。
雙高獵頭運用測獵一體化的服務模式最大程度提升了推薦成功率。先后為教育、金融、投資、能源、IT 通訊、制造、醫藥等多個行業的300多家客戶提供了專業的人才尋訪服務。
依托雙高集團優質資源，著力打造多元化人才發展平臺。圍繞定義、識別、評價、培育、保留人才，為組織的戰略發展量身定制人才成長解決方案，是與客戶共成長的人才發展專家。
雙高集團依托主業服務優勢，采用軟硬件、信息技術、資本合作的方式，整合優質資源，加快人才服務提檔升級，打造全新智能服務版塊。實現線上平臺自主化運營和支持保障，為客戶提供高質量的線上智能服務。
圍繞首都“四個中心”定位，助力“建設高水平人才高地”，立足未來科學城，以“人才綜合服務+科技轉化服務”為雙輪驅動，以“惠才、識才、育才、引智、鏈智、融智”為服務品牌，搭建“人才服務管家”及“企業服務管家”線上線下服務產品和團隊，形成涵蓋高端服務、人才服務、企業服務和公共服務為一體的教育科技人才新產品新業務新模式，是“未來科學城國際人才一站式服務平臺”的運營主體。
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